兴平市财政局“四个到位”落实党风廉政责任

信息小编

根据中、省、咸有关会议精神和兴平市党风廉政建设责任制要求，兴平市财政局将党风廉政归结为8项具体目标任务，并实行主管领导、责任科室和承办单位“四到位”的工作机制，严格落实了主体责任和监督责任。 一是廉政责任夯实“到位”。年初，局党委分别与各科所、基层单位负责人签订了党风廉政建设目标责任书，制定了目标责任考核办法，明确了奖惩措施。年中和年底，局纪委还对各科所和7个基层单位的党风廉政建设目标任务完成情况进行了全面检查考核。 二是廉政制度健全“到位”。制定了“领导带头签到、车辆派单管理、文件自行打印、会务一律从简”的四项整改措施。坚持一日四次签到，坚持一月公开通报一次。每周机关至少查岗两次，财政所至少查岗一次。每月底办公室对各科室、单位的考勤情况公开通报一次。 三是廉政意识警示“到位”。除了平时的理论学习，他们还通过多种形式坚持不断对干部职工进行廉政思想教育。3月17日，邀请了咸阳市纪委常委王秋娥为干部职工作了《纪律作风整治专题讲座》；5月23日，组织领导班子、机关科长70余人赴照金、马栏革命纪念馆等进行了红色革命教育；7月17日，又组织财政所干部到西安监狱接受了警示教育。 四是廉政行为监管“到位“。积极开展了民主评议和“创选评”工作，设立了服务热线和投诉电话，并在收费大厅、国库等窗口单位开展了“三难”问题整治活动，有效提升了财政服务质量。 在2014年全市政风行风测评中，市财政局以89.3分的成绩位居27个行政管理部门第一；在2014年人大工作评议中，以52票的满意率排名9个参评单位之首，获得“优秀单位”。 367367：ΣΣ